Saiba como ter a Reintegração ou Indenização para Gestantes A chegada de um novo membro à família é um momento de grande expectativa e alegria. No entanto, para as futuras mães no mercado de trabalho, pode também ser um período de preocupações relacionadas à estabilidade no emprego. A legislação brasileira oferece proteção à gestante, assegurando […]
O artigo se destina a um público diversificado, incluindo, mas não se limitando a: Empregados do setor formal, tanto homens quanto mulheres, que estejam na faixa etária produtiva (18 a 60 anos), especialmente aqueles que podem estar passando por situações de vulnerabilidade no emprego devido a condições de saúde específicas, como gravidez ou acidentes de […]
A saúde do trabalhador é um tema de extrema importância no ambiente laboral, especialmente quando se trata de doenças ocasionadas ou agravadas pelo exercício profissional. Este guia esclarece o conceito de doença ocupacional, detalha o processo para solicitação do auxílio-doença acidentário e destaca outros direitos relevantes do trabalhador afetado. 1. O Que é a Doença […]
O ambiente de trabalho deve ser um local de respeito mútuo, crescimento profissional e segurança. No entanto, a realidade para muitos trabalhadores é marcada por experiências de assédio moral e sexual, que não só violam a dignidade humana, mas também afetam a saúde mental e física, além de minar a cultura organizacional. Este guia prático […]
Acidentes de trabalho são eventos infelizes que podem afetar significativamente a vida do trabalhador, comprometendo sua saúde e capacidade de trabalho. Estes incidentes podem variar desde lesões menores até condições mais graves, levando à incapacidade temporária ou permanente, e em casos extremos, ao óbito. Diante dessas circunstâncias, é crucial estar bem informado sobre os direitos […]
Segundo dados do Relatório Geral da Justiça do Trabalho, as demandas de processo trabalhista no Brasil são inúmeras. Só em 2021 foram 2.550.397 casos novos no Brasil. Para se ter uma ideia, em cada 100 mil habitantes, 1.196 ingressaram com uma reclamação na Justiça Trabalhista. Entre os vários motivos que levam o trabalhador a processar uma empresa, […]
Você conhece algum trabalhador doméstico sem carteira assinada? Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), há quase 6 milhões de trabalhadores domésticos em todo o país, sendo que em 2022, somente 1,5 milhão estavam com registro na carteira. Infelizmente isso ainda é muito comum e pode trazer enormes prejuízos, tanto para o […]
A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma maneira de se desligar do emprego ainda pouco conhecida entre os trabalhadores. Podemos fazer uma comparação da rescisão indireta com a rescisão por justa causa. A diferença é que na justa causa quem pratica faltas graves que dificultam a relação trabalhista é o colaborador. Já na rescisão indireta, a conduta irregular […]
A doença ocupacional pode estar mais presente na realidade do trabalhador rural do que se imagina, e hoje falarei especificamente sobre o cortador de cana-de-açúcar. Por trás da produção de cana em larga escala que ocorre no Brasil, o trabalhador do campo é um personagem que sofre com os efeitos da exaustiva jornada de trabalho proveniente de […]
Você já ouviu falar nas siglas LER/DORT? LER corresponde a “Lesões por Esforços Repetitivos”, já o termo DORT significa “Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho”, ambas consideradas doenças ocupacionais. Ainda que alguns trabalhadores desconhecem o significado de LER/DORT, o grupo de doenças que faz parte da síndrome é presente na vida de muitos deles. Bursite, tendinite, síndrome do […]
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