O que é burnout O burnout é reconhecido internacionalmente como um fenômeno ocupacional ligado a estresse crônico no trabalho não gerenciado, com dimensões como exaustão, distanciamento mental/cinismo e queda de eficácia. No Brasil, o Ministério da Saúde também descreve a síndrome como relacionada a situações de trabalho desgastantes, com pressão e excesso de trabalho. Quando […]
O que é Rescisão indireta é quando o empregado rompe o contrato por falta grave do empregador e pede na Justiça o reconhecimento da saída como se fosse demissão sem justa causa, com todas as verbas correspondentes. A base legal está no art. 483 da CLT, especialmente quando o empregador não cumpre obrigações do contrato. […]
Quem tem direito Em regra, o seguro-desemprego é para quem foi dispensado sem justa causa e cumpre os requisitos de tempo de trabalho/vínculo e demais critérios do programa. (Regras detalhadas variam conforme a “1ª, 2ª ou 3ª solicitação”.) Prazos do pedido Você não consegue solicitar no mesmo dia da demissão. Trabalhador formal (CLT): pode pedir […]
Por que isso importa Em 2026, o cálculo da rescisão continua seguindo as mesmas verbas-base (saldo, férias, 13º, aviso, FGTS), mas alguns valores de referência mudaram, como o salário mínimo (R$ 1.621,00) e a tabela do seguro-desemprego 2026 atualizada pelo MTE . Se você foi desligado (ou está saindo), o que define se “vale ação” […]
Assédio moral no trabalho costuma começar “em pequenas doses”: humilhações, cobranças fora do normal, isolamento e ameaças veladas. O problema é que muitas pessoas só percebem quando a saúde já foi afetada — e quando a empresa tenta transformar tudo em “mimimi” ou “falta de desempenho”. Neste artigo, você vai identificar os principais sinais de […]
A Justiça do Trabalho como caminho de proteção A cada ano, milhares de trabalhadores ingressam com ações na Justiça do Trabalho para buscar direitos violados.As demandas vão desde horas extras não pagas até casos de rescisão indireta por falta grave do empregador.O problema é que muitos só descobrem que poderiam ter buscado a Justiça anos […]
Trabalhadores da Saúde em Goiás: Chegou a Hora de Exigir o Que é Seu por Direito Se você é técnico em enfermagem, enfermeiro ou auxiliar e sente que está recebendo menos do que merece — mesmo se dedicando a plantões exaustivos, enfrentando riscos biológicos e sobrecarga de funções — saiba que essa não é uma […]
O ano de 2025 consolida tendências importantes nas relações de trabalho. Com mais informação, trabalhadores estão denunciando abusos e cobrando direitos com base em provas digitais e respaldo jurídico. Se você tem dúvidas sobre a sua situação atual, este artigo vai te ajudar a identificar se está entre as principais demandas que estão movimentando a […]
O ambiente de trabalho deveria ser um espaço de respeito, produtividade e dignidade. No entanto, muitos profissionais enfrentam o oposto: humilhações, pressões abusivas, chantagens e constrangimentos que caracterizam o assédio moral ou sexual. A boa notícia é que a conscientização cresceu e cada vez mais trabalhadores estão rompendo o silêncio, buscando indenização por danos morais […]
Você sente que está trabalhando demais e recebendo de menos? Sai mais tarde, chega mais cedo, cobre turnos de colegas, mas na hora do pagamento… nada muda? Se sim, você pode estar sendo prejudicado por horas extras não pagas ou mal compensadas via banco de horas. Esse é um dos temas mais clássicos da Justiça […]
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